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  1. Innung Kreis Wesel
  2. News

Preise für Baustoffe explodieren – wer muss die Zeche zahlen? - Teil 1

Die steigenden Baustoffpreise halten momentan alle in Atem: Die Lieferanten und Händler, die Unternehmer und ihre Kunden. Damit die Betriebe nicht auf den gestiegenen Kosten sitzenbleiben, müssen sie vor Vertragsschluss tätig werden. Wir zeigen Ihnen, welche Möglichkeiten Sie haben oder auch nicht haben.

Die fristlose Kündigung

Welche Voraussetzungen hat eine fristlose Kündigung? Für eine fristlose Kündigung ist zunächst ein wichtiger Grund im Sinne des § 626 Abs. 1 BGB nötig. Grundsätzlich kommen als wichtige Gründe im Sinne des § 626 BGB alle Vertragspflichtverletzungen in Betracht.

Schon abgenommen?

Das ist eine der wichtigsten Fragen – auch und vor allem bei der Bezahlung von Leistungen. Unabhängig davon, ob es um eine komplette Badsanierung, die Heizungsinstallation oder nur um kleinere Reparaturen geht.

Abmahnwelle Google Fonts – Jetzt handeln

Zahlreiche Unternehmen erreichten im letzten Frühjahr Abmahnschreiben für ihre Webseiten. Grund war die unerlaubte Einbindung von Google Fonts. Inzwischen sind die Abmahnungen abgeebbt. Eine rechtskonforme des Tools von Google Fonts bleibt dennoch wichtig.

Preissteigerungen weitergeben: Bundeserlass macht’s möglich

Der Ukraine-Krieg führt aktuell zu Lieferengpässen und Preissteigerungen wichtiger Baumaterialien. Das Bundesbau- und Bundesverkehrsministerium hat vor diesem Hintergrund am 25. März 2022 einen Erlass veröffentlicht, der die Position des Unternehmers in dieser Situation stärkt.

Die SHK-Branchenlösung - Was steckt eigentlich hinter dieser Kooperation?

Müll nimmt in unserer Wirtschaft einen immer höheren Stellenwert ein. Dies wirkt sich nicht zuletzt bei den immer höheren Abfallkosten aus, die jedem Betrieb aufgebürdet werden. Um die Kosten bei der Abholung und Entsorgung von Transportverpackungen für Betriebe gering wie möglich zu halten, hat der ZVSHK die SHK-Branchenlösung konzipiert.

Dem Abmahnmissbrauch wird ein Riegel vorgeschoben

Abmahnungen sollen den fairen Wettbewerb schützen. Damit sind sie grundsätzlich ein sinnvolles Instrument unseres Wirtschaftslebens. Die Praxis sieht leider anders aus. Durch Gesetz soll der entstandene Abmahnmissbrauch beendet werden. Von diesen Regelungen dürften insbesondere kleinere Betriebe profitieren.

Inflationsbonus bis 3.000 Euro steuerfrei

Auf den Corona-Bonus folgte die Inflationsausgleichsprämie: Arbeitgeber können ihren Beschäftigten seitdem Sonderzahlungen von bis zu 3.000 Euro steuer- und abgabenfrei gewähren, auch in mehreren Teilzahlungen, aber nur noch bis Ende 2024

Resturlaubsansprüche zeitlich begrenzen

Das Jahresende rückt näher. Viele Arbeitnehmer haben noch einen Urlaubsanspruch für das laufende Jahr, vielleicht sogar aus Vorjahren. Automatisch verfallen diese nicht. Weder am Ende des Jahres noch zum 30. März des Folgejahres.

Europäischer Gerichtshof fällt Urteil zu Facebook-Fanpages

Nach dem Inkrafttreten der DSGVO am 25. Mai 2018 folgte mit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs die nächste Verunsicherung in Bezug auf Internetaktivitäten und Datenschutz. Der Betreiber einer Facebook-Fanpage ist gemeinsam mit Facebook für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten der Besucher seiner Seite mit verantwortlich.

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